<목차>

 

Ⅰ. 고삼농협 현황
Ⅱ. 농협운영의 특징
Ⅲ. 농촌형 사회적 기업 운영 사례
Ⅳ. 성공 요인
Ⅴ. 정책적 시사점

 

<요약>

 

□ 경기도 안성 고삼농협은 2004년부터 사회적 일자리 사업을 시작하여 2008년에는 “사회적 기업” 인증을 획득한 후, 관내 취약계층 조합원과 주민에게 일자리도 창출해주고,「도농교류 학교농장 사업」,「친환경 농자재 가공사업」,「농산물 유통사업」등 농촌만이 제공할 수 있는 농촌형 사회적 서비스를 핵심역량으로 다양한 사업성과를 거두고 있음.

□ 고삼농협이 농촌형 사회적 기업 등 조합원 편익 사업을 추진할 수 있게 된 성공요인은 1994년부터 조합의 장기발전계획을 세우고, 2003년부터는 조합원 농가의 영농형태와 삶의 질을 격년 단위로 전수조사하며, 그 결과를 토대로 조합의 사업물량과 사업의 우선순위 및 추진경로를 정하고, 조합원 계층의 실정에 부합한 실용적인 사업을 개발하여 꾸준히 실천한 결과에서 찾을 수 있음.

□ 이 자료는 작지만 실용적인 고삼농협의 성공 사례를 농협운영의 특징과 농촌형 사회적 기업 운영 사례로 나누어 소개하고, 성공요인과 애로사항, 향후 계획을 살펴본 후, 시사점을 정리하고자 함